Do zadań referatu należy:

I. W zakresie funduszu alimentacyjnego:
1.Przyjmowanie wniosków i dokumentacji od osób ubiegających się o przyznanie świadczenia.
2. Prowadzenie rejestrów świadczeń alimentacyjnych.
3. Przygotowywanie projektów decyzji i wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie przyznania, bądź odmowy przyznania świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
4. Sporządzanie list wypłat świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
5. Sporządzanie sprawozdań z realizacji świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
6. Przygotowywanie projektów i wydawanie decyzji administracyjnych o nienależnie pobranych świadczeniach alimentacyjnych oraz decyzji o żądaniu zwrotu nienależnie pobranego świadczenia.
7. Współpraca z komornikiem dotycząca wierzycieli, osób uprawnionych  i dłużników alimentacyjnych oraz w zakresie egzekucji świadczeń alimentacyjnych.
8. Informowanie dłużnika alimentacyjnego oraz organu właściwego ze względu na zamieszkiwanie dłużnika o przyznaniu osobie uprawnionej świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
9. Występowanie do organu właściwego ze względu na zamieszkiwanie dłużnika z wnioskiem o podejmowanie przewidzianych przepisami prawa działań wobec dłużnika.
10. Bieżące informowanie organów egzekucyjnych o sytuacji dłużnika mających istotny wpływ na prowadzone postępowanie egzekucyjne.
11. Przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych u dłużników alimentacyjnych oraz przyjmowanie od nich oświadczeń majątkowych.
12. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej dłużników alimentacyjnych.
13. Prowadzenie rejestrów dłużników alimentacyjnych.
14. Wydawanie decyzji w sprawach zwrotu przez dłużnika alimentacyjnego należności z tytułu wypłaconych świadczeń alimentacyjnych osobie uprawnionej.
15. Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań wobec dłużników alimentacyjnych.
16. Przyjmowanie i rejestracja wniosków o podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych.
17. Kierowanie wniosków do Starosty Powiatowego o zatrzymanie prawa jazdy dłużnika alimentacyjnego oraz składanie wniosków o ściganie do prokuratora.
18. Prowadzenie dokumentacji i rejestrów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz współpraca z Urzędem Marszałkowskim w tym zakresie.
19. Zgłaszanie danych dłużnika alimentacyjnego do Krajowego Rejestru Długów.
20. Współpraca z Referatem Finansowym w zakresie przekazywania właściwemu ze względu na miejsce zamieszkiwania dłużnika alimentacyjnego 20% należności ściągniętych od dłużnika zgodnie z ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.

II.  W zakresie świadczeń rodzinnych
1.  Przyjmowanie wniosków i dokumentacji od osób ubiegających się oświadczenia rodzinne i dodatki z tytułu:
·  urodzenia dziecka,
·  samotnego wychowywania dziecka,
·  opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
·   wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej,
·   kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego,
·   podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania, na pokrycie wydatków związanych z dojazdem do szkoły lub zamieszkiwaniem w miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły.
2.  Przyjmowanie wniosków o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia dziecka.
3.  Przyjmowanie wniosków o wypłatę zasiłku pielęgnacyjnego.
4.  Przyjmowanie wniosków o świadczenie pielęgnacyjne dla osoby rezygnującej z pracy w celu wychowania dziecka wymagającego stałej opieki i pielęgnacji.
5.  Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeń społecznych osób pobierających świadczenia rodzinne i pielęgnacyjne.
6.  Przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek na ubezpieczenie społeczne osób pobierających świadczenia rodzinne i pielęgnacyjne. Prowadzenie ścisłej współpracy w tym zakresie  z Inspektorem ds. płac.
7.  Przy współpracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych obliczanie okresów składkowych dla osób otrzymujących świadczenie pielęgnacyjne.
8.  Przygotowywanie projektów decyzji i wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych i dodatków.
9.  Prowadzenie rejestrów świadczeń rodzinnych i dodatków.
10. Sporządzanie listy wypłat świadczeń rodzinnych i dodatków.
11. Sporządzanie sprawozdań z realizacji świadczeń rodzinnych.
12. Przygotowywanie projektów decyzji i wydawanie decyzji administracyjnych o świadczeniach nienależnie pobranych oraz decyzji o żądaniu zwrotu tych świadczeń.
13. Prowadzenie postępowania w sprawie windykacji nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych  i dodatków.
14. Prowadzenie ścisłej współpracy z Referatem Finansowym i czuwanie nad terminowym wpływem dokonywanych zwrotów nienależnie pobranych świadczeń oraz prowadzenie bieżącej likwidacji zaległości poprzez wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych.
15. Prowadzenie dokumentacji i rejestrów dotyczących koordynacji zabezpieczenia społecznego oraz współpraca z Urzędem Marszałkowskim w tym zakresie.
16. Prowadzenie ścisłej współpracy z Referatem Finansowym oraz informowanie Marszałka Województwa o efektach prowadzonego postępowania w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń orzeczonych decyzją Marszałka Województwa.
17. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi samorządu gminnego i innymi instytucjami w zakresie wzajemnego przekazywania informacji mających wpływ na wydanie decyzji administracyjnych.

III. W zakresie dodatków mieszkaniowych
1. Przyjmowanie wniosków o przyznanie dodatku mieszkaniowego.
2. Prowadzenie rejestru wniosków o przyznanie dodatku mieszkaniowego.
3. Przygotowywanie projektów decyzji i wydawanie decyzji administracyjnych o przyznaniu lub odmowie przyznania dodatku mieszkaniowego.
4. Prowadzenie rejestru wydanych decyzji.
5. Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie przeprowadzania wywiadów środowiskowych oraz wykonywanie kontroli w zakresie zasadności przyznania dodatku mieszkaniowego.
6. Sporządzanie listy wypłat dodatków mieszkaniowych.
7.  Przygotowywanie projektów decyzji o zwrocie nienależnie pobranego dodatku mieszkaniowego i wydawanie decyzji administracyjnych w tym zakresie.
8.  Prowadzenie postępowania w sprawie windykacji nienależnie pobranych dodatków mieszkaniowych.
9.  Współpraca z Referatem Finansowym i czuwanie nad terminowym wpływem dokonywanych zwrotów nienależnie pobranych dodatków mieszkaniowych oraz bieżąca likwidacja zaległości poprzez wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych.
10.Sporządzanie sprawozdań z realizacji dodatków mieszkaniowych.

IV. W zakresie stypendiów socjalnych
1.Przyjmowanie wniosków i dokumentacji od osób ubiegających o przyznanie stypendium socjalnego.
2. Przygotowywanie projektów decyzji i wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie przyznania lub odmowy przyznania stypendium socjalnego.
3. Przygotowywanie projektów decyzji i wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach zwrotu  nienależnie pobranych świadczeń.
4. Prowadzenie postępowania w sprawie windykacji nienależnie pobranego stypendium socjalnego
5. Współpraca z Referatem Finansowym i czuwanie nad terminowym wpływem dokonanego zwrotu nienależnie pobranego stypendium socjalnego oraz bieżąca likwidacja zaległości poprzez wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych.
6. Współpraca z dyrektorami szkół w zakresie informacji niezbędnych w celu ustalenia  prawa do stypendium socjalnego oraz w sprawach wypłaty stypendium socjalnego.
7. Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie niezbędnych informacji w celu ustalenia prawa do stypendium socjalnego.
8. Sporządzanie sprawozdań z realizacji stypendium socjalnego.
9. Realizacja zadań wynikających z ustawy o systemie oświaty w zakresie świadczenia pomocy materialnej o charakterze socjalnym.
10. Zapewnienie obsługi w sprawach socjalno – bytowych pracowników, emerytów i rencistów w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

V. W zakresie promocji i ochrony zdrowia
1. Propagowanie profilaktyki zdrowia i oświaty zdrowotnej.
2. Zbieranie materiałów i informacji oraz opracowywanie analiz w zakresie potrzeb mieszkańców w sprawach dotyczących ochrony zdrowia.
3. Współpraca z innymi podmiotami w zakresie opracowywania, wdrażania planów i programów ochrony zdrowia mieszkańców Gminy. Nadzór nad ich realizacją.
4. Opiniowanie harmonogramu funkcjonowania aptek. Zgłaszanie do Starosty Powiatowego potrzeb w tym zakresie.
5.  Zbieranie informacji oraz opracowywanie analiz w zakresie potrzeb osób niepełnosprawnych.
6.  Współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych.
7.  Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej, jednostkami organizacyjnymi Gminy, Centrum Interwencji Kryzysowej w Tczewie w zakresie wspólnego rozwiązywania problemów osób chorych lub niepełnosprawnych.”